华电能源股份有限公司企业文化理念体系

1.公司使命：发展能源 提升美好生活

经营和促进能源产业发展是华电能源公司的神圣职责。面对能源供需格局新变化、国际能源发展新趋势，公司通过经营发展火力发电、供热、绿色能源为主的能源产业，不忘初心、牢记使命，积极践行能源“消费、供给、技术、体制”四个革命，实现可持续发展和国有资产的保值增值，为社会创造更大的物质财富和精神财富，不断满足客户、员工和股东的需求，努力创造温馨、和谐的美好生活。这是企业存在的意义和价值，也是企业肩负的最大责任和使命。

2.公司愿景：建设“三型五化”一流能源上市公司

安全工作本质型。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守红线意识和底线思维，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，深化源头防范，狠抓系统治理，着力营建“人员无违章、设备无缺陷、管理无漏洞、环境无隐患”的“人机环管”和谐统一的本质安全状态，为企业可持续发展创造良好稳定的安全生产环境。

经营工作精益型。以价值最大化为目标安排经营要素运作，按照市场需求组织生产，大力倡导“消除浪费、创造价值、持续改善、精益求精”的精益理念，消除价值链各个环节的损耗浪费，提高资源利用效率和管理效率，使公司的每一个细胞都充满活力，都具备创造价值的能力。突出效益“中心”，紧抓降本和增收“两个重点”，努力打造成本优势和市场优势，不断提升企业核心竞争力。

管理工作创新型。完善公司治理体系，建立先进的管控体制、治理架构、运行机制和工作流程，提高管理效率。不断改进激励约束机制，调动干部职工的积极性和创造性。加强科技管理，完善科技投入、研发、转化、应用机制，加强与高校、科研院所的合作，提高公司科技创新水平。

法治化。切实强化法治意识，大力宣扬和树立依法治企理念。切实强化依法决策，做到凡事合法合规合程序。切实强化制度建设，把制度执行到位，对违反制度的行为要坚决给予惩戒。切实强化风险防范，建立健全法律风险控制体系，堵住企业管理上的漏洞。

市场化。不断完善以市场为导向的经济运营管理机制，突出市场营销的龙头地位和纽带作用，生产经营工作紧紧围绕市场营销来开展。加快电力营销体制建设，建设区域一体化营销平台，以用户为中心、与电力市场充分接轨、对市场变化作出高效响应。打造专业化、高素质的电力营销人才队伍，激励营销人员闯市场、拓市场、创效益。

集约化。按照“统一协调、统一管理、统一竞争、统一平衡分配电量”原则，实施区域内电热量销售业务的统一管理。完善区域燃料采购平台，建立快速反应的决策机制，建立低成本采购的环境。按照“统一组织、统一平台、集中采购、分级负责”的原则，强化物资集中采购和联合储备，降低采购成本和物资库存。强化资金集中管控。强化人力资源优化配置，促进人才合理流动和作用发挥。

清洁化。持续优化存量，大力倡导和推动低碳循环绿色发展，全力以赴拓展供热市场，打造高效清洁可持续发展的煤电升级版。加速绿色发展增量，以提高能源供给质量和效率为主线，发展的重点调整到综合效率更高的热电冷多联供分布式能源、符合低碳环保要求的多能互补等清洁能源、优质风光电能源上来，优化公司装机结构。

信息化。搭建统一、规范、标准、高效的信息化平台，服务好区域集约化管控和精益化管理。建设公司大数据采集、管理、分析、应用平台。落实“互联网+”行动计划，促进互联网与公司发电、供热等传统产业融合发展。做好信息化与实际工作的深度融合，进一步优化工作流程，提高管理效率，切实提高公司管理现代化水平。

3.公司宗旨：创造佳绩 共享和谐

创造佳绩，是华电能源公司生存和发展的客观要求。公司作为国有企业上市公司，以创造经济价值为基础，以实现国有资产保值增值为已任，致力于为社会创造可持续价值，为股东创造财富，与公司员工共同发展，与所属企业共进步。

共享和谐，是华电能源公司不懈追求的共同理想。公司发展目标与社会、股东、所属企业以及全体员工的利益和谐一致，努力实现规模速度与质量效益相统一、物质文明建设与精神文明建设相支撑、企业发展与员工发展相协调，大家共担责任、共同创造、共同分享和谐企业的建设成果。

4.企业精神：诚信自强  弘德致远

诚信，即诚实守信。是公司体现的形象和品质。诚信是做人之根本，立业之根基。公司在生产、经营、服务活动中坚持信誉第一，对社会、股东、员工言必行，践必诺，以诚信赢得市场，树立良好形象。员工忠诚企业，敬岗爱业，诚朴待人，诚信处事。

自强，即自立自强。是公司一贯追求的信念，也是公司自我生存、发展的必然要求。面对困难和挑战，公司始终凝聚团结拼搏的士气，以敢于争先的锐气，争创一流的勇气，明确目标，奋发图强，不断提高综合实力，在激烈竞争的市场大潮中争立潮头。

弘德，即弘扬道德文化。道德文化是公司企业文化的重要组成部分。公司继承中华民族文化的道德传统，汲取红色基因，担负社会责任，全心全意履职尽责，服务社会，营造和谐共进的发展环境。员工坚守职业道德、社会公德、家庭美德，不断提升个人品德修养，争做爱岗敬业的好职工、奉献社会的好公民、关爱家庭的好成员。

致远，即实现远大的发展愿景。建设“三型五化”一流能源上市公司是全体员工的愿景目标。公司以更高的定位、更宽的思路、更新的跨越，促进公司“结构优化、管理优良、和谐共进、持续发展”，实现公司发展壮大的远大目标。

5.核心价值：求实  创新  和谐  奋进

求实，就是求真务实，真抓实干。一切从实际出发，实事求是，按客观规律办事，察实情、出实招、干实事、求实效、创实绩。

创新，就是解放思想，锐意变革。坚持问题导向，突破思维定势，深入实施创新驱动发展战略，不断完善创新机制，激发创新活力，大力推动质量、效率、动力变革。

和谐，就是以人为本，和衷共济。注重企业发展与员工发展相协调，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力营造企业与员工、社会、自然共融共生的发展环境。

奋进，就是志存高远、奋发图强。树立远大理想，牢记使命担当，自强不息、艰苦奋斗，

6.工作作风：马上就办  办就办好

马上就办，就是要讲求工作时效和办事效率，少讲空话、狠抓落实，做到知责、尽责、负责。

办就办好，就是要注重工作标准和工作质量，全心全意、精益求精、脚踏实地，做到敢为、能为、有为。

7.发展理念：电热为主  低碳高效  产业协同  多元发展

电、热是华电能源公司的主要产品，公司坚持电热为主，不断优化电源结构，可控推进有发展前景和近期收益的热电联产项目。坚持低碳高效，将节能减排放到突出位置，采取结构调整、技术进步、加强管理等措施，提高资源利用，在传统能源领域确立领先优势，在新能源领域取得重要突破。不断完善电煤供给结构，确保安全、稳定运营和效益提升。整合工程技术、科工产业，完善产业结构体系，发挥产业协同优势，布局优化、贴近用户，多能互补、多能联供，跟进市场化步伐，加大创新力度，完成结构调整、产业协同、多元发展这一重要的战略任务。

8.安全环保观：全员尽责 防治并举 绿色友好

全员尽责,就是指安全是最大的经济责任，是最大的政治责任。坚持党政同责、一岗双责、全员尽责，实行齐抓共管、违章必究、失职追责。牢固树立“生命红线不可逾越，法律底线不可触碰”的安全意识，增强安全法治思维，强化依法治企、从严管理，充分依靠员工，做到安全责任制落实、制度规程完善、教育培训到位、设备整治重点突出、监督检查严格。

防治并举，就是要坚持预防为主、重在治本、防治并举，实施综合治理、系统管理、持续改善，保障员工职业健康、生命安全，确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害，切实消除一切安全环保风险隐患。

绿色友好，就是要坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展，积极倡导绿色低碳的生产方式，大力推进本质安全型和环境友好型企业建设，促进人与自然和谐共生。

9.廉洁理念：清廉做人  干净干事

清廉做人，就是要求干部员工做到明大德，守公德，严私德，慎独、慎微、慎始、慎终，人格上堂堂正正、经济上清清白白，光明磊落，清廉有为。

干净干事，就是要求干部员工思想干净、行为干净、用权干净，坚守高线、不越红线、守住底线，具备想干事之德、会干事之能、干成事之绩。

10.员工守则

爱国爱企 服务社会 同心共创和谐

勤勉敬业 务实高效 同行共谋发展

诚信友善 履责奉献 同享建设成果

爱国爱企，就是对祖国、对企业怀有深厚情感，以振兴国家电力工业为己任，立足岗位为企业贡献力量，以实际行动报效祖国。服务社会，就是要发挥国有企业基础性导向性决定性作用，心系社会，创造财富，关注民生，节约资源，努力实现创建和谐企业、和谐社会这一共同理想。

勤勉敬业，就是要严守企业规章制度，严守职业道德，兢兢业业、勤奋工作。务实高效，要求全体员工干实事，求实效，执行迅速，全面有效地落实上级各项决策部署，努力追求企业效率效益，共同谋划和探索员工、企业、社会的协调发展之路。

诚信友善，就是要诚实劳动、信守承诺、诚恳待人，员工之间相互建立起和睦友好、互助团结的人际关系，共同营造良好的发展环境，实现合作共赢。履责奉献就是要勇于担责，乐于奉献，任劳任怨，不计较个人得失，为企业、为社会多做贡献，共同分享社会和企业的建设和发展成果。